Vakopleidingen
Zwembranche

Deze succesvolle opleiding is jarenlang bij ons bekend geweest onder de naam ‘Hoofd Zwemzaken’. Tijden veranderen …. en inzichten ook.

Vandaar dat deze opleiding naar verwachting nog succesvoller voor de student gaat uitpakken. Tijdens deze opleiding krijg je praktische gereedschappen voor vandaag en inzichten naar de toekomst. Doormiddel van met theoretische onderbouwing zul je leren in en van de praktijk, want als Teamleider Zwemonderwijs ben jij de spil van het bedrijf dat zwemactiviteiten aanbiedt.

Binnen de zwemaccommodatie bewaak je als teamleider de kwaliteit van het zwemaanbod. Dit doe je onder andere door het afstemmen van de activiteiten, het inzetten van de medewerkers en het onderhouden van contact met in- en extern betrokken personen waaronder de leszwemmers, hun ouders en instanties. De Teamleider Zwemonderwijs is zelf ook actief op de werkvloer en vervult hierin een voorbeeldfunctie.

 

Nieuw binnen onze opleiding is dat studenten samen problemen en uitdagingen oplossen in subsets.

 

Doel van de opleiding

Na het afronden van de opleiding is de student in staat zelfstandig over het zwemaanbod van de zwemaccommodatie te adviseren, zelf verschillende zwemactiviteiten aan te bieden, de kwaliteit van de werkomgeving en werkprocessen te bewaken en de medewerkers zwemonderwijs en de eigen ontwikkeling verder te professionaliseren.

 

Doelgroep

Deze opleiding is geschikt voor personen die gediplomeerd zwemonderwijzer zijn en via deze opleiding hun carrière meer mogelijkheden willen geven zoals het coördineren van de zwemlessen en het aansturen van een team.

 

Inhoud opleiding

Voorafgaand dient je jezelf voor te bereiden door de digitale presentatie uitgebreid door te nemen. Deze presentatie verteld over het studiemateriaal, de bijeenkomsten, de stage, de rol van de stagebegeleider en onze leercoach, de in te vullen formulieren en hoe naar het examen toe te werken.

 

Voorafgaand aan iedere bijeenkomst is er een (gezamenlijke) voorbereiding. Dit kan zijn een lees- en uitwerkopdrachten

 

De inhoud van de opleiding is erop gericht dat de studenten de benodigde kennis en vaardigheden opdoen en een beroepshouding ontwikkelen op basis waarvan ze kunnen aan tonen te voldoen aan de 10 leeruitkomsten zoals hieronder beschreven.

 

Competentie 1

De Teamleider Zwemonderwijs is in staat op adequate wijze over het zwemaanbod te adviseren.

 

Leeruitkomst 1.1:  De student stelt plannen op voor het zwemaanbod

Beheersingscriteria

1.1.1    Houdt de zwemvisie en -plannen van het bedrijf up tot date

1.1.2    Ontwikkelt nieuwe concepten voor het zwemaanbod

1.1.3    Ontwikkelt lessenreeksen

1.1.4    Maakt een planning voor het zwemonderwijs

1.1.5    Maakt een werkrooster het zwemteam

Resultaten leeruitkomst 1.1: visie op zwemonderwijs, planning lessenreeks

 

Leeruitkomst 1.2: De student communiceert over het zwemaanbod

Beheersingscriteria

1.2.1    Onderhoudt contact met klanten over het zwemaanbod

1.2.2    Staat ouders van leerlingen leszwemmen te woord

1.2.3    Voert bilaterale gesprekken met medewerkers en manager

1.2.4    Zit teamoverleg voor

1.2.5    Onderhoudt branche- en zakenrelaties (ENVOZ) en contact in de branche

Resultaten leeruitkomst 1.2: aanspreekpunt op de werkvloer en extern netwerk

 

Competentie 2                  

De Teamleider Zwemonderwijs is in staat op adequate wijze zwemactiviteiten aan te bieden.

 

Leeruitkomst 2.1: De student regelt het zwemaanbod

Beheersingscriteria

2.1.1    Geeft zelf les gericht op het behalen van zwemdiploma’s

2.1.2    Verzorgt zelf tenminste twee specialisaties

2.1.3    Creëert sociaal maatschappelijke zwemactiviteiten

2.1.4    Bewaakt kwaliteit van het aanbod van de doelgroepenspecialisaties

2.1.5    Vult dagindeling qua andere groepslessen

Resultaten leeruitkomst 2.1: lessen gericht op zwemdiploma’s, groepen en specialisaties

 

Leeruitkomst 2.2 De student monitort leerlingen en zwemlessen

Beheersingscriteria

2.2.1    Deelt lesgroepen in

2.2.2    Richt het leerlingvolgsysteem in

2.2.3    Zorgt voor registratie van de vorderingen van de leerlingen

2.2.4    Bewaakt de vorderingen van de leerlingen

2.2.5    Neemt besluit over deelnemers aan diplomazwemmen

Resultaat leeruitkomst 2.2: actueel bijgehouden leerlingvolgsysteem

 

Competentie 3                  

De teamleider zwemonderwijs is in staat op adequate wijze de kwaliteit van de werkomgeving en -processen te bewaken.

 

Leeruitkomst 3.1 De student zorgt voor veiligheid en materialen

Beheersingscriteria

3.1.1    Ziet toe op een veilige zwemomgeving

3.1.2    Bewaakt uitvoering van het toezichtplan

3.1.3    Zorgt voor onderhoud van de zwemmaterialen

3.1.4    Adviseert over de inkoop zwemmaterialen en -diploma’s

Resultaten leeruitkomst 3.1: veilige zwemomgeving en voldoende/onderhouden materialen

 

Leeruitkomst 3.2 De student controleert waterkwaliteit en hygiëne

Beheersingscriteria

3.2.1   Houdt toezicht op de afname van watermetingen

3.2.2   Registreert resultaten watermetingen

3.2.3   Rapporteert afwijkingen bij watermetingen

3.2.4   Bewaakt de zwembadhygiëne

Resultaten leeruitkomst 3.2: overzichten van watermetingen

 

Leeruitkomst 3.3 De student voert administratie van de zwemactiviteiten

Beheersingscriteria

3.3.1    Adviseert over de administratie van de zwemactiviteiten

3.3.2    Analyseert de inkomsten en uitgaven voor de zwemactiviteiten

3.3.3    Maakt begroting voor de zwemactiviteiten

3.3.4    Rapporteert schriftelijk aan de directie

Resultaat leeruitkomst 3.3: kostprijsberekening zwemactiviteiten

 

Competentie 4                  

De Teamleider Zwemonderwijs is in staat op adequate wijze het team en de eigen ontwikkeling te professionaliseren

 

Leeruitkomst 4.1 De student stuurt medewerkers aan

Beheersingscriteria

4.1.1   Geeft dagelijkse leiding aan het instructieteam (leszwemmen en doelgroepen)

4.1.2   Stuurt toezichthouders aan

4.1.3   Houdt functionerings-, beoordelings- en POP-gesprekken

4.1.4   Adviseert HR over werving nieuwe medewerkers

Resultaten leeruitkomst 4.1: functionerend team

 

Leeruitkomst 4.2 De student ontwikkelt medewerkers

Beheersingscriteria

4.2.1    Coacht teamleden op de werkvloer

4.2.2    Draagt zorg voor (bij)scholing medewerkers

4.2.3    Verzorgt praktijkbegeleiding stagiaires

4.2.4    Adviseert HR over opleidingen en scholingswensen medewerkers

Resultaat leeruitkomst 4.2: praktijkbegeleiding medewerkers

 

Leeruitkomst 4.3 De student onderhoudt eigen deskundigheid

Beheersingscriteria

4.3.1    Onderhoudt eigen deskundigheid op gebied EHBO/BHV  en ZRZ

4.3.2    Creëert innovatieve kansen gericht op zelfontwikkeling

4.3.3    Reflecteert kritisch op eigen handelen

4.3.4    Raadpleegt deskundigen/kennisbronnen

4.3.5    Verwoordt eigen leerbehoeftes

Resultaat leeruitkomst 4.3: persoonlijk ontwikkelplan

 

Diplomering

De opleiding wordt afgesloten met het diploma Teamleider Zwemonderwijs volgens de NLQF/EQF 4 (Europese kwalificatie is in aanvraag).

 

Compleet

Wij hanteren géén inschrijfgeld of bijkomende examenkosten (eventuele herexamen uitgezonderd). J staat daarom nooit voor een onaangename verrassing.

Al onze opleidingen, trainingen en seminars zijn inclusief (lunch bij een gehele dag), koffie, thee en tafelwater.